Bestehendes Arbeitsverhältnis
Bei längerer Krankheit von Mitarbeitenden lohnt sich ein genauer Blick.
Früherkennung und Unterstützung
Melden Sie uns erste Anzeichen von gesundheitlichen Einschränkungen über das Meldeformular für die Früherfassung. Wir helfen Ihnen, die Situation zu prüfen und gezielte Massnahmen zur Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses zu planen.
Kontakt:
Andreas Schranz, 032 686 24 80, andreas.schranz@ivso.ch
Massnahmen zur Arbeitsplatzsicherung:
- Beratung und Begleitung: Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung, um die bestmöglichen Lösungen für Ihre Situation zu finden.
- Anpassung des Arbeitsplatzes: Wir prüfen gemeinsam, welche Anpassungen notwendig sind, um die Mitarbeitenden weiterhin beschäftigen zu können.
- Finanzielle Unterstützung: Je nach Bedarf können wir finanzielle Beiträge an den Arbeitgeber leisten oder den Mitarbeitenden ein Taggeld zahlen.
Kontakte:
Markus Rüegger, 032 686 24 07, markus.rueegger@ivso.ch
Urs Willimann, 032 686 25 09, urs.willimann@ivso.ch
Gesundheitliche Verschlechterung mit erneuter Arbeitsunfähigkeit
Ist Ihr Mitarbeiter erneut arbeitsunfähig, weil sich seine Gesundheit verschlechtert hat, dann finden Sie hier weitere Informationen zum Vorgehen.